lock-out emocional
O lock-out pressupõe uma decisão unilateral do empregador, motivada por um conflito laboral, que imponha a suspensão total ou parcial da actividade laboral.
Constituição Portuguesa Anotada, Jorge Miranda e Rui Medeiros
Constituição Portuguesa Anotada, Jorge Miranda e Rui Medeiros
Ou quando a parte que, numa relação emocional, domina o acesso aos meios de produção resolve, pura e simplesmente, pôr um cadeado na porta. Acontece.
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